В первую очередь тимбилдинг является корпоративным тренингом командообразования, который основан на командных играх и впечатлениях.
Обучает коллектив совместной активной деятельности для достижения общей цели.
Стоит отметить, что сам по себе тимбилдинг является ничем иным, как определённым средством поиска и нахождения компромисса между классом рядовых сотрудников больших предприятий или корпораций и руководством этих компаний.
ПОНИМАЯЦЕЛИ
Мотивация персонала
Сотрудники чувствуют заботу ведь для них организован приятный загородный отдых, вкусная кухня и, конечно же, интересное времяпровождение. Взамен появляется желание отдачи: добросовестно работать и развиваться
Командный и личностный потенциал
Неформальная обстановка и условия, совобожденные от привычной рабочей атмосферы, влияют на более полное раскрытие личностных качеств сотрудника
Приверженность к ценностям компании
Что ценно и является основой корпоративной культуры? На тимбилдинг - тренинге возможно донести то, что особенно важно
Укрепление доверия к команде
Доверие. Одно из самых важных качеств в работе любого коллектива. Тимбилдинг поможет добиться доверия к команде и к компании в целом
КОНКУРЕНТНЫЕПРЕИМУЩЕСТВА
Безопасность
В первую очередь мы заботимся о безопасности участников, используя перчатки, шлема и респираторы.
Ценности
Мы бережем корпоративные ценности компании и отражаем их в программах.
Адаптация
Любую программу можно адаптировать исходя из профессиональной сферы компании, среднего возраста сотрудников и т.д.
Фирменный стиль
Используя программы с полиграфией, не составит труда отобразить фирменный стиль компании.
Надежность
Работаем со своим штатом инструкторов, оборудованием и производством.
Система скидок
Агентствам и постоянным клиентам.
МЫ СЛУШАЕМ ЗАКАЗЧИКА
Гарантируем максимально внимательное отношение к особенностям конкретной задачи!
Несем полную ответственность за результаты работы!
Не раздуваем бюджет и не навязываем лишнего!
А ВДРУГДОЖДЬ?
Не дадим подмочить репутацию
Укутавшись в пледы, располагаемся на подоконнике и читаем роман Николаса Спаркса "Дневник памяти" с кружечкой горячего какао.
А если серьезно, то действуем по "плану Б" - оперативно перемещаем максимум этапов под навес и вооружаем каждого участника дождевиком.